S और S: अनुकूलता
सबसे शांत जोड़ी: भरोसेमंदी, धैर्य और आपसी सहारा। ख़तरा है ठहराव और मुश्किल विषय उठाने से कतराना।
दो S एक-दूसरे को बिना बोले समझ जाते हैं: दोनों स्थिरता की क़द्र करते हैं, वादे निभाते हैं, सुनते हैं और दबाव नहीं डालते। ऐसी जोड़ी सालों तक बिना टकराव के एक जैसी रफ़्तार से काम करती है। इसका दूसरा पहलू है हर उस चीज़ से बचना जो शांति भंग करे: बदलाव, बहस, अप्रिय बातचीत। समस्याएँ सुलझती नहीं, बस सही जाती हैं; फ़ैसले टलते रहते हैं, क्योंकि पहल कोई पहले नहीं करना चाहता। S और S की जोड़ी को बाहरी धक्का चाहिए: साफ़ समय-सीमाएँ, D वाला प्रबंधक या I वाला सहकर्मी, जो उन्हें हिला दे।
क्या जोड़ता है
- भरोसेमंदी और निरंतरता
- धैर्य और सुनने की क्षमता
- टीम और जाने-पहचाने ढर्रे के प्रति निष्ठा
कहाँ टकराव होता है
- बदलाव की शुरुआत और पहल कोई नहीं करता
- असहमति दबा दी जाती है, शिकायतें जमा होती रहती हैं
- फ़ैसले इस उम्मीद में टलते रहते हैं कि कोई और तय कर देगा
स्थिरता (S) शैली के लिए सुझाव
- एक-दूसरे के लिए समय-सीमाएँ तय करें: उनके बिना काम आगे नहीं बढ़ेगा
- तय करें कि समस्याएँ, चाहे छोटी हों, ज़ुबान से कही जाएँगी
- बारी-बारी से “फ़ैसला करने वाले” की भूमिका निभाएँ
“आधारस्तंभ” प्रोफ़ाइल के बारे में और जानें
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