DISC टेस्ट
DISC

DISC की 16 प्रोफ़ाइल

टेस्ट का नतीजा आपकी प्रमुख शैली और, अगर वह प्रबल हो, द्वितीयक शैली है। इस तरह 16 प्रोफ़ाइल बनती हैं: चार “शुद्ध” और बारह संयोजन। अपनी प्रोफ़ाइल खोजें या उसे जानने के लिए टेस्ट दें।

Dलक्ष्यभेदीD · प्रभुत्व

आप लक्ष्य की ओर सीधे और तेज़ी से बढ़ते हैं: पहल करते हैं, लंबी चर्चा के बिना फ़ैसले लेते हैं और विरोध से…

DIअगुआDI · प्रभुत्व + प्रभाव

जोश और आकर्षण: आप तेज़ी से लक्ष्य की ओर ले जाते हैं और लोगों को अपने साथ जोड़ना जानते हैं। दमदार अंदाज़ और…

DCरणनीतिकारDC · प्रभुत्व + कर्तव्यनिष्ठा

गुणवत्ता के ज़रिए नतीजा: आप ख़ुद से और दूसरों से ऊँची अपेक्षाएँ रखते हैं, व्यवस्थित ढंग से सोचते हैं और ठोस…

DSकर्मयोगीDS · प्रभुत्व + स्थिरता

दृढ़ता और भरोसा: आप लगन से लक्ष्य की ओर बढ़ते हैं, लेकिन बिना शोर-शराबे के, और शुरू किए काम को अंजाम तक…

Iप्रेरकI · प्रभाव

आप लोगों के ज़रिए काम करते हैं: आसानी से जान-पहचान बनाते हैं, सबमें जोश भरते हैं और अपनी बातों व मिज़ाज से…

IDउत्प्रेरकID · प्रभाव + प्रभुत्व

ऊर्जा और जोश: आप लोगों में अपने विचारों का उत्साह भर देते हैं और पहल करने से नहीं हिचकते। विचारों और लक्ष्यों…

ISमार्गदर्शकIS · प्रभाव + स्थिरता

गर्मजोशी और अपनापन: आप लोगों का दिल जीत लेते हैं, उनका साथ देना और उन्हें जोड़ना जानते हैं। रिश्ते और माहौल…

ICप्रस्तुतकर्ताIC · प्रभाव + कर्तव्यनिष्ठा

वाक्पटुता और सटीकता: आप सोची-समझी बात को असरदार ढंग से पेश करना जानते हैं। मिलनसार स्वभाव के साथ तथ्यों पर…

Sआधारस्तंभS · स्थिरता

आप स्थिरता लाते हैं: अपना वादा निभाते हैं, शुरू किए काम को पूरा करते हैं, लोगों का साथ देते हैं और टकराव को…

SIशांतिदूतSI · स्थिरता + प्रभाव

शांति और मित्रता: आप भरोसे का माहौल बनाते हैं, तनाव को नरम करते हैं और टीम का साथ देते हैं। आपके लिए “ना”…

SCविशेषज्ञSC · स्थिरता + कर्तव्यनिष्ठा

भरोसा और सलीक़ा: आप व्यवस्थित ढंग से काम करते हैं, नियमों का पालन करते हैं और बिना हड़बड़ी के काम पूरा करते…

SDकार्यसाधकSD · स्थिरता + प्रभुत्व

लगन और धैर्य: आप शांत लेकिन दृढ़ रहकर काम को नतीजे तक ले जाते हैं और बेवजह की चर्चाओं में समय नहीं गँवाते।…

Cविश्लेषकC · कर्तव्यनिष्ठा

आप तथ्यों और मानकों पर चलते हैं: जाँचते हैं, विश्लेषण करते हैं, योजना बनाते हैं और जल्दबाज़ी के फ़ैसले पसंद…

CDपूर्णतावादीCD · कर्तव्यनिष्ठा + प्रभुत्व

मानक और इच्छाशक्ति: आप ख़ुद से और दूसरों से सटीकता की माँग करते हैं, ग़लतियाँ तुरंत पकड़ लेते हैं और उन्हें…

CSपारखीCS · कर्तव्यनिष्ठा + स्थिरता

सटीकता और सुसंगति: आप सोच-समझकर काम करते हैं, बारीकियाँ जाँचते हैं और आज़माए हुए तरीक़ों पर भरोसा करते हैं।…

CIसलाहकारCI · कर्तव्यनिष्ठा + प्रभाव

विश्लेषण और संवाद: आप किसी मुद्दे की तह तक जाना और उसे दूसरों को आसान भाषा में समझाना जानते हैं। एक दुर्लभ…

सभी 16 प्रोफ़ाइल: प्रमुख और द्वितीयक शैली

चार शैलियों से 16 प्रोफ़ाइल कैसे बनती हैं

टेस्ट हर शैली के लिए “सबसे ज़्यादा मुझ पर लागू” और “सबसे कम मुझ पर लागू” जवाबों का अंतर गिनता है: −24 से +24 तक। सबसे ऊँचे मान वाली शैली प्रमुख बनती है — यही प्रोफ़ाइल का पहला अक्षर है। दूसरे सबसे ऊँचे मान वाली शैली द्वितीयक गिनी जाती है, अगर उसका मान धनात्मक हो, प्रमुख शैली के मान का कम से कम 40% हो और 3 अंकों से कम न हो। तब वह प्रोफ़ाइल का दूसरा अक्षर बनती है।

अगर दूसरी शैली इस सीमा तक नहीं पहुँचती, तो प्रोफ़ाइल “शुद्ध” होती है: D, I, S या C। अगर पहुँचती है, तो बारह संयोजनों में से कोई एक बनता है। चार शुद्ध प्रोफ़ाइल और बारह संयोजन मिलकर ऊपर दी गई तालिका की 16 प्रोफ़ाइल बनाते हैं।

प्रोफ़ाइल और शैली में क्या फ़र्क़ है

शैली DISC के चार पैमानों में से एक है: प्रभुत्व, प्रभाव, स्थिरता या कर्तव्यनिष्ठा। प्रोफ़ाइल बताती है कि किसी ख़ास व्यक्ति में ये शैलियाँ कैसे मिलती हैं: प्रमुख शैली व्यवहार का आधार तय करती है और द्वितीयक शैली उसमें अपना रंग जोड़ती है। इसीलिए DI और ID में अक्षर एक ही हैं, पर प्रोफ़ाइल अलग-अलग हैं। अगुआ (DI) सबसे पहले नतीजे की ओर बढ़ता है और रास्ते में लोगों को साथ ले लेता है, जबकि उत्प्रेरक (ID) सबसे पहले लोगों में जोश भरता है और उन्हीं के ज़रिए नतीजा हासिल करता है।

प्रोफ़ाइल न कोई लेबल है, न कोई मूल्यांकन। हर व्यक्ति में चारों शैलियाँ होती हैं; प्रोफ़ाइल सिर्फ़ यह दिखाती है कि जाने-पहचाने कामकाजी माहौल में उनमें से कौन-सी सबसे ज़्यादा उभरकर आती हैं।

अपनी प्रोफ़ाइल कैसे जानें

मुफ़्त टेस्ट दें: चार-चार कथनों वाले 24 ब्लॉक, लगभग 10 मिनट। नतीजे की स्क्रीन पर आपको ग्राफ़, प्रमुख और द्वितीयक शैली और अपनी प्रोफ़ाइल के पेज का लिंक मिलेगा, जहाँ दूसरी शैलियों के साथ अनुकूलता और आपके लिए काम और संवाद के सबसे अच्छे तरीक़ों पर सुझाव हैं।

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