16 профилей DISC
Результат теста — ведущий стиль и, если он выражен, вторичный. Так получается 16 профилей: четыре «чистых» и двенадцать сочетаний. Найдите свой или пройдите тест, чтобы узнать его.
Вы движетесь к цели напрямую и быстро: берёте инициативу, принимаете решения без долгих обсуждений и не…
DIПервопроходецDI · Доминирование + ВлияниеДрайв и обаяние: вы быстро ведёте к цели и умеете увлечь за собой. Убеждаете напором и энтузиазмом,…
DCСтратегDC · Доминирование + ДобросовестностьРезультат через качество: вы требовательны к себе и другим, мыслите системно и не принимаете решений без…
DSПрактикDS · Доминирование + ПостоянствоНастойчивость и надёжность: вы упорно идёте к цели, но делаете это без лишнего шума и доводите начатое до…
IВдохновительI · ВлияниеВы действуете через людей: легко знакомитесь, заряжаете энтузиазмом, убеждаете словом и настроением. Вам…
IDМотиваторID · Влияние + ДоминированиеЭнергия и напор: вы заражаете людей идеями и не боитесь брать инициативу. Легко «продаёте» идеи и цели, но…
ISНаставникIS · Влияние + ПостоянствоТепло и участие: вы располагаете к себе, умеете поддержать и объединить людей. Вам важны отношения и…
ICПрезентаторIC · Влияние + ДобросовестностьКрасноречие и точность: вы умеете убедительно представить хорошо продуманную позицию. Сочетаете общительность…
SОпораS · ПостоянствоВы создаёте устойчивость: держите слово, доводите начатое до конца, поддерживаете людей и сглаживаете…
SIДипломатSI · Постоянство + ВлияниеСпокойствие и дружелюбие: вы создаёте атмосферу доверия, сглаживаете острые углы и поддерживаете команду. Вам…
SCСпециалистSC · Постоянство + ДобросовестностьНадёжность и аккуратность: вы работаете методично, соблюдаете правила и доводите дело до конца без спешки.…
SDРеализаторSD · Постоянство + ДоминированиеУпорство и терпение: вы спокойно, но твёрдо ведёте дело к результату, не размениваясь на лишние обсуждения.…
CАналитикC · ДобросовестностьВы опираетесь на факты и стандарты: проверяете, анализируете, планируете и не любите поспешных решений. Вам…
CDПерфекционистCD · Добросовестность + ДоминированиеСтандарты и воля: вы требуете точности от себя и других, быстро видите ошибки и не боитесь на них указать.…
CSЭкспертCS · Добросовестность + ПостоянствоТочность и последовательность: вы работаете вдумчиво, проверяете детали и опираетесь на проверенные методы.…
CIКонсультантCI · Добросовестность + ВлияниеАнализ и контакт: вы умеете разобраться в вопросе и доступно объяснить его другим. Сочетание редкое:…
Все 16 профилей: ведущий и вторичный стиль
| Ведущий стиль | Без вторичного | + D | + I | + S | + C |
|---|---|---|---|---|---|
| D Доминирование | Достигатель D | — | Первопроходец DI | Практик DS | Стратег DC |
| I Влияние | Вдохновитель I | Мотиватор ID | — | Наставник IS | Презентатор IC |
| S Постоянство | Опора S | Реализатор SD | Дипломат SI | — | Специалист SC |
| C Добросовестность | Аналитик C | Перфекционист CD | Консультант CI | Эксперт CS | — |
Как из четырёх стилей получается 16 профилей
Тест считает по каждому стилю разницу между ответами «больше всего похоже на меня» и «меньше всего похоже»: от −24 до +24. Стиль с наибольшим итогом становится ведущим — это первая буква профиля. Второй по величине стиль засчитывается как вторичный, если его итог положительный и составляет не меньше 40 % от ведущего и не меньше 3 баллов. Тогда он становится второй буквой.
Если второй стиль не дотягивает до этого порога, профиль «чистый»: D, I, S или C. Если дотягивает — получается одно из двенадцати сочетаний. Четыре чистых профиля и двенадцать сочетаний и дают 16 профилей из таблицы выше.
Чем профиль отличается от стиля
Стиль — одна из четырёх шкал DISC: доминирование, влияние, постоянство или добросовестность. Профиль описывает, как они сочетаются у конкретного человека: ведущий стиль задаёт основу поведения, вторичный — её оттенок. Поэтому DI и ID состоят из одних и тех же букв, но это разные профили. Первопроходец (DI) прежде всего идёт к результату и по дороге увлекает людей, а Мотиватор (ID) прежде всего увлекает людей и уже через них добивается результата.
Профиль — не ярлык и не оценка. У каждого человека выражены все четыре стиля; профиль показывает лишь, какие из них сильнее всего проявляются в привычной рабочей обстановке.
Как узнать свой профиль
Пройдите бесплатный тест: 24 блока по четыре утверждения, около 10 минут. На экране результата будут график, ведущий и вторичный стиль и ссылка на страницу вашего профиля — с совместимостью с другими стилями и советами, как вам лучше работать и общаться.