DISC описывает четыре стиля поведения. У каждого человека выражены все четыре, но в разной степени. Тест покажет ваш ведущий стиль, сильные стороны, зоны роста и то, как с вами лучше работать.
В каждом из 24 блоков четыре утверждения. Отметьте одно, которое описывает вас больше всего, и одно, которое описывает вас меньше всего. Отвечайте так, как вы обычно ведёте себя на работе, а не так, как хотели бы. Не задумывайтесь долго: первая реакция точнее.
Вы движетесь к цели напрямую и быстро: берёте инициативу, принимаете решения без долгих обсуждений и не боитесь сопротивления. Вам важно контролировать ситуацию и видеть измеримый результат.
Вы действуете через людей: легко знакомитесь, заряжаете энтузиазмом, убеждаете словом и настроением. Вам важны признание и живое общение, а формальности и рутина быстро утомляют.
Вы создаёте устойчивость: держите слово, доводите начатое до конца, поддерживаете людей и сглаживаете конфликты. Вам важны предсказуемость, доверие и время, чтобы привыкнуть к переменам.
Вы опираетесь на факты и стандарты: проверяете, анализируете, планируете и не любите поспешных решений. Вам важны качество и правота, а не скорость и внешний эффект.