O DISC descreve quatro estilos de comportamento. Todas as pessoas têm os quatro, mas em graus diferentes. O teste mostra o seu estilo predominante, seus pontos fortes, suas áreas de desenvolvimento e a melhor forma de trabalhar com você.
O teste tem 24 blocos de quatro afirmações, 96 no total. Em cada bloco, marque a afirmação que mais se parece com você e a que menos se parece. Responda como você costuma se comportar no trabalho, não como gostaria de ser. Não pense demais: a primeira reação é a mais precisa.
Versão em papel para imprimir: Teste em PDF.
Você vai direto ao objetivo, e rápido: toma a iniciativa, decide sem longas discussões e não teme resistência. Para você, é importante ter a situação sob controle e ver resultados mensuráveis.
Você age por meio das pessoas: faz contatos com facilidade, contagia com entusiasmo, convence pela palavra e pelo clima que cria. Reconhecimento e convívio são importantes para você, enquanto formalidades e rotina cansam rápido.
Você cria estabilidade: cumpre o que promete, leva o que começou até o fim, apoia as pessoas e suaviza conflitos. Para você, são importantes a previsibilidade, a confiança e o tempo para se acostumar às mudanças.
Você se apoia em fatos e padrões: verifica, analisa, planeja e não gosta de decisões precipitadas. Para você, qualidade e fazer certo importam mais do que rapidez e aparências.
Em cada um dos 24 blocos, você marca a afirmação que mais se parece com você e a que menos se parece. Cada afirmação corresponde a um dos estilos D, I, S ou C. Para cada estilo, calcula-se a diferença entre as marcações “mais” e “menos” — de −24 a +24 — e ela é convertida em porcentagem. O estilo predominante é o de maior valor; o secundário conta se também for bem acentuado. Como ler o resultado →
Cerca de dez minutos: 24 blocos de quatro afirmações.
Sim: o teste e o resultado são gratuitos, sem cadastro e sem publicidade. Só o perfil DISC ampliado é pago — e é opcional.
Não. Qualquer perfil é normal; responda de acordo com o que você costuma fazer no trabalho, não com o que gostaria de fazer.
Sim: cada pessoa faz o teste pelo link, e os resultados são reunidos no painel do administrador.
D RealizadorDI PioneiroDC EstrategistaDS PragmáticoI InspiradorID MotivadorIS MentorIC ComunicadorS PilarSI DiplomataSC EspecialistaSD ConstrutorC AnalistaCD PerfeccionistaCS MetódicoCI Consultor