Motivador
Energia e ímpeto: você contagia as pessoas com ideias e não teme tomar a iniciativa. Tem facilidade para “vender” ideias e metas, mas corre o risco de superestimar as próprias forças e subestimar os detalhes.
Como fica o resultado
Perfil de exemplo do tipo “Motivador”: intensidade dos quatro estilos em porcentagem; valores acima de 50% são considerados marcantes. Seu gráfico será diferente nos detalhes, mas a forma é parecida.
Perfil DISC
Intensidade dos estilos
Estilo predominante: Influência (I)
Pontos fortes
- Você cria vínculos com facilidade e conquista a simpatia das pessoas
- Você inspira e motiva a equipe
- Você gera ideias e enxerga oportunidades onde os outros veem problemas
- Você mantém o otimismo em situações difíceis
Áreas de desenvolvimento
- Promessas feitas no calor da emoção que depois são difíceis de cumprir
- Pouca atenção a detalhes e prazos
- Tendência a falar mais do que ouvir
O que motiva você
- Reconhecimento e aprovação
- Convívio e trabalho em equipe
- Liberdade de expressão
- Novidade e variedade de tarefas
Como se comunicar melhor com você
- Comece pelo contato pessoal, não pela pauta
- Dê espaço para falar e discutir ideias
- Reconheça as contribuições publicamente
- Registre os acordos por escrito: isso ajuda os dois lados
Sob pressão
Sob pressão, você perde o foco e age por impulso, evita conversas desagradáveis e pode enxergar a situação com otimismo demais. O que ajuda: conversar abertamente e contar com o apoio dos colegas.
Ambiente ideal
Ambiente aberto e amigável, com muito contato, reconhecimento e liberdade em relação a normas rígidas. Isolamento e monotonia esgotam a energia.
Estilo secundário: Dominância (D)
Ao estilo predominante soma-se mais garra, rapidez e disposição para assumir responsabilidades.
Pontos fortes
- Você toma decisões com rapidez e assume a responsabilidade por elas
- Você não perde o rumo em uma crise e age quando os outros hesitam
- Você estabelece metas ambiciosas e as alcança
- Você fala de forma direta, sem meias-palavras
Áreas de desenvolvimento
- Impaciência com quem trabalha mais devagar ou com mais cautela
- Tendência a impor a decisão sem ouvir alternativas
- Rispidez na comunicação, que os outros sentem como pressão
Outros perfis DISC
Você vai direto ao objetivo, e rápido: toma a iniciativa, decide sem longas discussões e não teme…
DIPioneiroDI · Dominância + InfluênciaGarra e carisma: você conduz rapidamente ao objetivo e sabe fazer as pessoas embarcarem com você. Convence…
DCEstrategistaDC · Dominância + ConformidadeResultado por meio da qualidade: você é exigente consigo e com os outros, pensa de forma sistêmica e não…
DSPragmáticoDS · Dominância + EstabilidadePersistência e confiabilidade: você segue firme rumo ao objetivo, mas sem alarde, e leva o que começou até o…
IInspiradorI · InfluênciaVocê age por meio das pessoas: faz contatos com facilidade, contagia com entusiasmo, convence pela palavra e…
ISMentorIS · Influência + EstabilidadeCalor humano e envolvimento: você cativa as pessoas, sabe dar apoio e unir a equipe. Relações e clima são…
ICComunicadorIC · Influência + ConformidadeEloquência e precisão: você sabe apresentar de forma convincente uma posição bem pensada. Combina…
SPilarS · EstabilidadeVocê cria estabilidade: cumpre o que promete, leva o que começou até o fim, apoia as pessoas e suaviza…
SIDiplomataSI · Estabilidade + InfluênciaCalma e cordialidade: você cria um clima de confiança, suaviza as arestas e apoia a equipe. Dizer “não” e…
SCEspecialistaSC · Estabilidade + ConformidadeConfiabilidade e cuidado: você trabalha com método, segue as regras e leva as coisas até o fim, sem pressa.…
SDConstrutorSD · Estabilidade + DominânciaPerseverança e paciência: você conduz as coisas ao resultado com calma, mas com firmeza, sem se perder em…
CAnalistaC · ConformidadeVocê se apoia em fatos e padrões: verifica, analisa, planeja e não gosta de decisões precipitadas. Para você,…
CDPerfeccionistaCD · Conformidade + DominânciaPadrões e vontade: você exige precisão de si e dos outros, enxerga erros rapidamente e não teme apontá-los.…
CSExpertCS · Conformidade + EstabilidadePrecisão e constância: você trabalha com atenção, confere os detalhes e se apoia em métodos comprovados.…
CIConsultorCI · Conformidade + InfluênciaAnálise e contato: você sabe se aprofundar em uma questão e explicá-la aos outros de forma acessível.…