Consultor
Análise e contato: você sabe se aprofundar em uma questão e explicá-la aos outros de forma acessível. Combinação rara: cautela nas conclusões e leveza na comunicação. Às vezes, o conflito interno entre “conferir” e “compartilhar” atrapalha.
Como fica o resultado
Perfil de exemplo do tipo “Consultor”: intensidade dos quatro estilos em porcentagem; valores acima de 50% são considerados marcantes. Seu gráfico será diferente nos detalhes, mas a forma é parecida.
Perfil DISC
Intensidade dos estilos
Estilo predominante: Conformidade (C)
Pontos fortes
- Alta qualidade do trabalho e atenção aos detalhes
- Lógica e objetividade nas avaliações
- Capacidade de prever riscos e planejar
- Disciplina e respeito aos acordos
Áreas de desenvolvimento
- Perfeccionismo e atrasos em busca do ideal
- Crítica excessiva a si e aos outros
- Mergulhar na análise em vez de agir
O que motiva você
- Padrões e critérios de qualidade claros
- Tempo para analisar e se preparar
- Reconhecimento como especialista
- Decisões lógicas e bem fundamentadas
Como se comunicar melhor com você
- Traga fatos, números e argumentos
- Dê tempo para pensar; não exija resposta na hora
- Respeite os procedimentos e os acordos
- Critique de forma específica e objetiva, sem emoção
Sob pressão
Sob pressão, você se retrai, passa a criticar tudo e se perde nos detalhes. Ter de agir sem dados irrita. O que ajuda: critérios claros e tempo para conferir.
Ambiente ideal
Ambiente estruturado, com padrões claros, acesso à informação e possibilidade de trabalhar com concentração. Incerteza, pressa e pressão emocional reduzem a eficiência.
Estilo secundário: Influência (I)
Ao estilo predominante soma-se mais sociabilidade, otimismo e capacidade de envolver as pessoas.
Pontos fortes
- Você cria vínculos com facilidade e conquista a simpatia das pessoas
- Você inspira e motiva a equipe
- Você gera ideias e enxerga oportunidades onde os outros veem problemas
- Você mantém o otimismo em situações difíceis
Áreas de desenvolvimento
- Promessas feitas no calor da emoção que depois são difíceis de cumprir
- Pouca atenção a detalhes e prazos
- Tendência a falar mais do que ouvir
Outros perfis DISC
Você vai direto ao objetivo, e rápido: toma a iniciativa, decide sem longas discussões e não teme…
DIPioneiroDI · Dominância + InfluênciaGarra e carisma: você conduz rapidamente ao objetivo e sabe fazer as pessoas embarcarem com você. Convence…
DCEstrategistaDC · Dominância + ConformidadeResultado por meio da qualidade: você é exigente consigo e com os outros, pensa de forma sistêmica e não…
DSPragmáticoDS · Dominância + EstabilidadePersistência e confiabilidade: você segue firme rumo ao objetivo, mas sem alarde, e leva o que começou até o…
IInspiradorI · InfluênciaVocê age por meio das pessoas: faz contatos com facilidade, contagia com entusiasmo, convence pela palavra e…
IDMotivadorID · Influência + DominânciaEnergia e ímpeto: você contagia as pessoas com ideias e não teme tomar a iniciativa. Tem facilidade para…
ISMentorIS · Influência + EstabilidadeCalor humano e envolvimento: você cativa as pessoas, sabe dar apoio e unir a equipe. Relações e clima são…
ICComunicadorIC · Influência + ConformidadeEloquência e precisão: você sabe apresentar de forma convincente uma posição bem pensada. Combina…
SPilarS · EstabilidadeVocê cria estabilidade: cumpre o que promete, leva o que começou até o fim, apoia as pessoas e suaviza…
SIDiplomataSI · Estabilidade + InfluênciaCalma e cordialidade: você cria um clima de confiança, suaviza as arestas e apoia a equipe. Dizer “não” e…
SCEspecialistaSC · Estabilidade + ConformidadeConfiabilidade e cuidado: você trabalha com método, segue as regras e leva as coisas até o fim, sem pressa.…
SDConstrutorSD · Estabilidade + DominânciaPerseverança e paciência: você conduz as coisas ao resultado com calma, mas com firmeza, sem se perder em…
CAnalistaC · ConformidadeVocê se apoia em fatos e padrões: verifica, analisa, planeja e não gosta de decisões precipitadas. Para você,…
CDPerfeccionistaCD · Conformidade + DominânciaPadrões e vontade: você exige precisão de si e dos outros, enxerga erros rapidamente e não teme apontá-los.…
CSExpertCS · Conformidade + EstabilidadePrecisão e constância: você trabalha com atenção, confere os detalhes e se apoia em métodos comprovados.…