D और D: अनुकूलता
दो ऐसे लोग, जिन्हें फ़ैसले लेने और आगे बढ़कर नेतृत्व करने की आदत है। साथ मिलकर वे काम तेज़ी से आगे बढ़ाते हैं, पर नियंत्रण के लिए झगड़ते हैं और कम ही झुकते हैं।
D और D की जोड़ी यानी रफ़्तार और साफ़गोई: दोनों सीधी बात करते हैं, बदले में मिली सीधी बात का बुरा नहीं मानते, जल्दी फ़ैसले लेते हैं और खिंचती हुई चर्चाएँ बिल्कुल बर्दाश्त नहीं करते। दिक़्क़त तब शुरू होती है, जब फ़ैसला एक ही होना चाहिए। हर कोई अपने पर अड़ा है, दोनों को जीतने की आदत है, और काम की बहस आसानी से इस लड़ाई में बदल जाती है कि यहाँ बड़ा कौन है। जोड़ी को चलाने के लिए ज़िम्मेदारी के दायरे पहले से बाँट लेने चाहिए।
क्या जोड़ता है
- नतीजे और समय-सीमा पर ध्यान
- बिना इशारों और बिना बुरा माने सीधी बात
- ज़िम्मेदारी उठाने और जोखिम लेने की तैयारी
कहाँ टकराव होता है
- नियंत्रण और आख़िरी बात कहने की होड़
- अधीरता: दोनों बात काटते हैं और जल्दी मचाते हैं
- बारीकियाँ कोई नहीं जाँचता और सावधान लोगों की कोई नहीं सुनता
प्रभुत्व (D) शैली के लिए सुझाव
- तय कर लें कि कौन किसके लिए ज़िम्मेदार है, और दूसरे के दायरे में दख़ल न दें
- बहस नतीजे के मानदंडों पर करें, इस पर नहीं कि सही कौन है
- चर्चा में S या C को बुलाएँ: वे वह देख लेते हैं जो आप दोनों छोड़ जाते हैं
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