风格搭配 · S + S
SS
S与S：搭配与相处
最平和的一组：可靠、有耐心、互相扶持。风险在于停滞不前，以及不愿意提起难谈的话题。
两个 S 不用多说就懂彼此：都看重稳定，都守承诺，都会倾听，也都不逼人。这样一组可以多年平稳共事，没有冲突。反面是回避一切打破平静的东西：变化、争论、不愉快的谈话。问题不是被解决，而是被忍着；决定一再推迟，因为谁都不想第一个出头。S 与 S 的组合需要外部推力：明确的期限、一位 D 型的主管，或者一位能把气氛搅动起来的 I 型同事。
如何协作
共同点
- 可靠，前后一致
- 有耐心，善于倾听
- 对团队和熟悉的秩序忠诚
容易产生摩擦的地方
- 没有人发起变化，也没有人主动出头
- 不同意见被压着不说，委屈越积越多
- 决定被一拖再拖，都等着别人来拍板
给稳健型（S）的建议
- 互相定下期限。没有期限，事情就不会动
- 约定有问题就及时提出来，哪怕是小问题
- 轮流担任“拍板的那个人”
上级 S，下属 S
上级 S 和下属 S 能让工作平稳、可靠，没有冲突。弱点在于变化和艰难的决定：两人都会往后拖。上级 S 应当为决定设定期限，并提前让团队为变化做好准备；下属则应当有问题就说，不要等别人来问。
开会时与书面沟通中
开会时，两个 S 礼貌、专注、话不多。决定做得慢，有分歧的问题被绕开。有这样一组人，团队会很安稳，但可能错过改变的时机。明确的期限会有帮助：“周五之前做出决定”。
典型冲突及化解办法
典型的冲突是看不见的：两人都不满意，但都不说，紧张情绪积攒好几个月。出路是定期进行简短的一对一谈话，问一句“有什么困难吗？”，并约定：有不同意见是正常的。
工作之外：友情、恋爱、家庭
工作之外，两个 S 是可靠、温馨的一对，珍惜传统、家庭和稳定。两人在一起很少觉得拘束。风险在于停滞不前：连必要的改变也一拖再拖。不妨时常有意识地一起尝试新事物。
这一组的三条规则
- 为决定设定期限，而不是无限期等待
- 有不同意见很正常，要说出来
- 把改变规划成一小步一小步
其他风格组合
DD D + DDI 支配型 + 影响型DS 支配型 + 稳健型DC 支配型 + 谨慎型II I + IIS 影响型 + 稳健型IC 影响型 + 谨慎型SC 稳健型 + 谨慎型CC C + C