DISC 测试
DISC

常见问题

关于测试前后最常被问到的问题,简要作答。

测试需要多长时间?

测试有 24 组题,每组四条陈述,通常需要 8 到 12 分钟。不必想太久:第一反应最准确,而且在点击“下一步”之前都可以更改选择。

测试真的免费吗?

是的,完全免费:无需注册,没有隐藏收费,也没有付费的“完整报告”。最后一组题完成后结果立即显示在屏幕上,并发送到你填写的邮箱。

字母 D、I、S、C 代表什么?

D 是支配(结果与控制),I 是影响(人与热情),S 是稳健(支持与稳定),C 是谨慎(精确与质量)。每个人都具备这四种风格,只是程度不同。

结果有多准确?

DISC 是自我评估,准确度取决于你作答是否诚实,以及是否依据真实的工作行为而不是理想中的行为。简短问卷能可靠地指出主导风格,但不是精确测量。如有疑问,可以几天后再测一次。

什么是次要风格?DI、SC 这样的类型是什么意思?

主导风格是得分最高的风格。如果第二高的风格也很明显(不低于主导风格的 40%),它就被计为次要风格并增添色彩。由此形成 16 种类型:四种纯粹类型(D、I、S、C)和十二种组合,例如 DI 或 SC。

“均衡型”是什么意思?

没有任何风格明显突出。多数情况下这说明行为灵活:你会根据情境轻松切换风格。有时也反映作答不够确定。可以再测一次,作答更快一些,并以具体的工作角色为准。

整个团队可以一起测试吗?

可以。把网站链接发给同事;每个人在结果页面都会得到链接和代码,请他们转发给你。在管理面板(页脚有链接)中,这些代码会汇总成一张表格,可以复制到 Excel。表格只保存在你的浏览器中。

结果发送到哪里,谁能看到?

结果显示在屏幕上,保存在你的浏览器中,并发送到测试前填写的邮箱。除非你自己分享报告链接,否则其他人看不到。详情见“隐私”页面。

可以重新测试吗?

可以,随时都行:在结果页面点击“重新测试”。类型可能随角色、经历和环境变化,所以一年后再对比结果很有价值。

DISC 与 MBTI、大五人格有什么区别?

DISC 从四个维度描述工作中可观察到的行为,适合团队交流。MBTI 把人分为 16 种偏好类型。大五人格是测量人格特质的科学标准,但其结果较难转化为实用建议。这些模型并不矛盾,只是回答不同的问题。

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