DISC
DISC 测试 PDF：下载并打印
与在线版完全相同的完整测试，只是做成了可打印的文件：24 组题，每组四条陈述，风格答案键、计分表，以及全部 16 种类型的说明。文件免费，无需注册。
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文件里有什么
- 填写说明，以及姓名和日期栏
- 24 组题，每组四条陈述，附“最像”和“最不像”两栏，共 96 条陈述
- 答案键：每一组中每条陈述各自对应哪种风格
- 按 D、I、S、C 四种风格计分的表格
- 确定主导风格和次要风格的规则
- DISC 16 种类型的简要说明
文件为 A4 版式，语言与本页面相同。可以黑白打印：问卷中没有使用颜色。
什么时候需要纸质版
纸质测试适合在培训或战略研讨会上使用，那里并非每位参与者都有电脑；也适合课堂小组，以及不允许使用手机的场合。有些人在纸上更容易集中注意力：勾一笔，翻一页，不会被通知打断。
如果参与者手边有手机，那么在线版更省事：它会自动计分、绘制图表、把报告发到邮箱，并给出一个可以分享的链接。面向团队还有一个管理面板，可以把所有参与者的结果汇总起来。
如何填写和计分
在每一组中，勾选一条最像您的陈述和一条最不像您的陈述。请按照您在工作中的惯常表现作答，不必想太久。然后对照答案键，在每个勾选旁边写上对应的风格字母，再分别数出每种风格的“最像”和“最不像”勾选数量。
两者之差就是该风格的结果，范围在 −24 到 +24 之间。结果最高的风格为主导风格；若第二高的结果为正，且不低于主导风格的 40%（至少 3 分），则为次要风格。这样就得到一个由一个或两个字母组成的类型，例如 D 或 DI；文件里有它的说明，而带示例的详细解读在单独的页面上。
根据纸质结果获取详细报告
纸质版只给出类型和简要说明。若想得到包含图表、优势、成长空间和沟通建议的完整报告，请从 16 种类型列表中打开您所属类型的页面，或者在线测试一次：大约需要十分钟。
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