DISC
DISC 測驗 PDF:下載並列印
與線上版完全相同的完整版測驗,只是做成了可列印的檔案:24 題,每題四項陳述,附風格計分對照表、計分表,以及全部 16 種類型的說明。檔案免費,不用註冊。
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檔案裡有什麼
- 填寫說明,以及姓名和日期欄
- 24 題,每題四項陳述,附「最像」和「最不像」兩欄,共 96 項陳述
- 計分對照表:每一題中每項陳述各自對應哪種風格
- 依 D、I、S、C 四種風格計分的表格
- 判定主導風格和次要風格的規則
- DISC 16 種類型的簡要說明
檔案為 A4 尺寸,語言與本頁相同。問卷沒有用到顏色,黑白列印即可。
什麼時候需要紙本
紙本測驗適合在培訓課程或策略工作坊上使用,因為那裡不是每位參與者都有電腦;也適合課堂上的小組,以及不能使用手機的場合。有些人在紙上比較容易專心:打個勾,翻一頁,不會被通知打斷。
如果參與者手邊有手機,線上版更省事:它會自動計分、繪製圖表、把報告儲存為 PDF,並提供一個可以分享的連結。團隊使用時還有管理面板,可以彙整所有參與者的結果。
如何填寫和計分
在每一題中,勾選一項最像你的陳述和一項最不像你的陳述。請依照你在工作中的慣常表現作答,不必想太久。然後查看計分對照表,在每個勾選旁邊寫上對應的風格字母,再分別數出每種風格的「最像」和「最不像」勾選數量。
兩者相減就是該風格的得分,範圍在 −24 到 +24 之間。得分最高的風格為主導風格;若第二高的得分為正,且不低於主導風格的 40%(至少 3 分),則為次要風格。這樣就得到一個由一個或兩個字母組成的類型,例如 D 或 DI;檔案裡有它的說明,而附範例的詳細解讀則在另一個頁面。
用紙本結果取得報告
紙本只提供類型和簡要說明。若想取得包含圖表、優勢、成長空間和溝通建議的基本版報告,請從 16 種類型列表中開啟你所屬類型的頁面,或者到線上做一次測驗:大約需要十分鐘。
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