風格搭配 · S + S
SS
S與S：搭配與相處
最平和的一組：可靠、有耐心、互相扶持。風險在於停滯不前，以及不願意提起難談的話題。
兩個 S 不用多說就懂彼此：都看重穩定，都守承諾，都會傾聽，也都不逼人。這樣一組可以多年平穩共事，沒有衝突。反面則是迴避一切打破平靜的東西：變化、爭論、不愉快的談話。問題不是被解決，而是被忍著；決定一再延後，因為誰都不想第一個站出來。S 與 S 的組合需要外部推力：明確的期限、一位 D 型主管，或者一位能把大家帶動起來的 I 型同事。
如何合作
共同點
- 可靠，前後一致
- 有耐心，善於傾聽
- 對團隊和熟悉的秩序忠誠
容易產生摩擦的地方
- 沒有人發起改變，也沒有人主動站出來
- 不同意見被壓著不說，委屈越積越多
- 決定一拖再拖，都等著別人來拍板
給穩健型（S）的建議
- 互相訂下期限。沒有期限，事情就不會動
- 約定有問題就及時提出來，哪怕是小問題
- 輪流擔任「拍板的那個人」
主管 S，部屬 S
主管 S 和部屬 S 能讓工作平穩、可靠，沒有衝突。弱點在於變動和艱難的決定：兩人都會往後拖。主管 S 應該為決定訂下期限，並提前讓團隊為變動做好準備；部屬則應該有問題就說，不要等別人來問。
開會時與書面溝通中
開會時，兩個 S 禮貌、專注、話不多。決定做得慢，有分歧的問題被繞開。有這樣一組人，團隊會很安穩，但可能錯過改變的時機。明確的期限會有幫助：「週五之前做出決定」。
典型衝突與化解方法
典型的衝突是看不見的：兩人都不滿意，但都不說，緊張情緒累積好幾個月。出路是定期進行簡短的一對一面談，問一句「有什麼困難嗎？」，並約定：有不同意見是正常的。
工作之外：友情、感情、家庭
工作之外，兩個 S 是可靠、溫馨的一對，珍惜傳統、家庭和穩定。兩人在一起很少覺得拘束。風險在於停滯不前：連必要的改變也一拖再拖。不妨偶爾有意識地一起嘗試新事物。
這一組的三條規則
- 為決定訂下期限，而不是無限期等待
- 有不同意見很正常，要說出來
- 把改變規劃成一小步一小步
其他風格組合
DD D + DDI 支配型 + 影響型DS 支配型 + 穩健型DC 支配型 + 謹慎型II I + IIS 影響型 + 穩健型IC 影響型 + 謹慎型SC 穩健型 + 謹慎型CC C + C