風格搭配 · I + I
II
I與I:搭配與相處
兩個都喜歡人、喜歡點子、也喜歡被關注的人。在一起輕鬆又愉快,但總得有人盯著期限和細節。
I 與 I 的組合意味著活力、樂觀和源源不絕的點子。兩人很快就能談得來,彼此鼓勵,還能營造出讓人願意投入工作的氛圍。問題來自外部:承諾已經許出去,期限卻忘了,細節也沒人核對。另一個陷阱是爭奪關注:兩人都想站在中心,談話於是變成兩段各說各話的獨白。這樣的組合需要外力來穩住節奏:書面約定、行事曆,以及一位 C 或 S 風格明顯的同事。

如何合作
共同點
- 善於交際,與人接觸毫不費力
- 樂觀,相信點子的力量
- 不喜歡繁文縟節和例行公事
容易產生摩擦的地方
- 兩個人都在說,沒有人在聽
- 許了承諾卻沒有計畫:期限和細節都沒有著落
- 為了維持好氣氛,把矛盾壓下不談
給影響型(I)的建議
- 每次開會都以一份清單收尾:誰、做什麼、什麼時候之前完成
- 分好角色:誰主持談話,誰負責記錄
- 在對外宣布計畫之前,先請 C 或 S 幫忙核對一遍
主管 I,部屬 I
主管 I 和部屬 I 頻率一致:點子多、稱讚多、互動熱絡。難處在執行:主管忘了自己交辦過什麼,部屬忘了自己答應過什麼。這一組需要外部的支撐:書面交辦、共用行事曆,以及定期、簡短地確認進度。
開會時與書面溝通中
開會時,兩個 I 會把討論變成腦力激盪:有趣、熱鬧,卻沒有結論。兩人都想說,都不太會聽。訂好議程會有幫助:先留時間提點子,再確定誰做什麼。書面溝通中滿是情緒、表情符號和語音訊息,重要的約定就淹沒在其中。
典型衝突與化解方法
典型的衝突是沒說出口的委屈:為了維持好氣氛,兩人都迴避不愉快的談話,直到問題變大。出路是約定有問題當下、私下說清楚,並且不把對工作的批評等同於對人的態度。
工作之外:友情、感情、家庭
工作之外,兩個 I 是聚會的靈魂人物:朋友、節慶、出遊。兩人在一起很輕鬆,但家務、錢和計畫常常沒人管。最好把那些乏味的事務明確分工,不然誰也不會去做。
這一組的三條規則
- 每次開會都以一份清單收尾:誰、做什麼、什麼時候
- 不愉快的事當下、私下說
- 公布計畫前,請 C 或 S 先把關
其他風格組合
DD D + DDI 支配型 + 影響型DS 支配型 + 穩健型DC 支配型 + 謹慎型IS 影響型 + 穩健型IC 影響型 + 謹慎型SS S + SSC 穩健型 + 謹慎型CC C + C