风格搭配 · I + S
IS
影响型与稳健型：搭配与相处
温暖友善的一组：I 负责鼓舞，S 负责支持。对气氛和客户很有利，对艰难的决定则不太行。
I 和 S 都把关注点放在人身上：关系、气氛和被认可对两人都很重要。差别在节奏：I 快速、随性、爱尝新，S 从容、更喜欢熟悉的秩序。两人一起能营造出团队里最友善的环境，却很难做出强硬的决定，会回避不愉快的谈话，甚至为了不伤人而把问题一拖再拖。I 能带动 S 去接受变化，S 则能拦住 I 那些一时冲动的承诺。
如何协作
共同点
- 都关注人和关系
- 都追求一致和融洽的气氛
- 都乐于帮忙和给予支持
容易产生摩擦的地方
- I 说改计划就改，S 会因此乱了阵脚
- 两人都回避冲突，于是问题越积越多
- I 说得很多，S 一味退让，对自己的需要闭口不谈
给影响型（I）的建议
- 提前告诉 S 会有什么变动，也不要无缘无故改主意
- 直接问 S 的看法，因为 S 很少主动说出自己的意见
- 把开了头的事做完，在 S 眼里，可靠比点子更值钱
给稳健型（S）的建议
- 明确说出自己的界限，I 是猜不到的
- 支持 I 的点子，但要请对方拿出计划和时间表
- 不要害怕给出坦率的反馈，I 比你想的更承受得住
上级 I，下属 S
上级 I 善于鼓舞和表扬，下属 S 可靠地完成任务。只要 I 不每周都改计划，这就是一组很好的搭配。S 很难承受不断的变化，而且自己不会说出来。上级 I 应当主动问问 S 是否应付得来，并保持优先级稳定。
上级 S，下属 I
上级 S 营造出平静的氛围，下属 I 在其中感到舒服，但 S 可能给 I 的认可和展示机会不够。上级 S 应当把 I 的成绩说出来；I 则要记住，S 看重一贯性，不喜欢意外。
开会时与书面沟通中
开会时，I 说，S 听并附和。会议气氛愉快，但有分歧的问题常常被绕开：两人都不喜欢冲突。书面沟通中，I 写得快、写得多，S 写得仔细，回得也晚；I 可能因此以为 S 不感兴趣。
典型冲突及化解办法
典型的冲突：I 在最后一刻改变计划，S 默默调整，却失去了信任。出路是约定变化要提前商量，S 把不便说出来。两人都要学会争论，不必担心伤了关系。
工作之外：友情、恋爱、家庭
工作之外，I 和 S 是温暖、友善的一对，彼此交流多、关心多。I 带来新鲜体验，S 带来温馨和稳定。风险在于艰难的谈话一拖就是好几年。两人不妨时常专门聊聊有哪些不满意的地方。
这一组的三条规则
- 变化要事先商量，而不是事后通知
- S 把不便用语言说出来
- 不要害怕争论：它不会毁掉关系
其他风格组合
DD D + DDI 支配型 + 影响型DS 支配型 + 稳健型DC 支配型 + 谨慎型II I + IIC 影响型 + 谨慎型SS S + SSC 稳健型 + 谨慎型CC C + C