鼓舞者
您靠人际关系推动事情:轻松与人结识,用热情感染他人,以言语和情绪打动人心。认可和生动的交流对您很重要,而繁文缛节和例行公事很快会让您感到疲惫。
结果大致是这样
“鼓舞者”类型的示例结果:四种风格的强度百分比,高于 50% 视为明显。您的图表在细节上会有所不同,但整体形状相似。
DISC 风格图
风格强度
主导风格:影响型(I)
优势
- 您很容易与人建立联系并赢得好感
- 您能鼓舞和激励团队
- 您善于产生想法,在别人看到问题的地方看到机会
- 您在困境中依然保持乐观
成长空间
- 一时兴起许下的承诺,事后难以兑现
- 对细节和期限关注不足
- 倾向于说得多、听得少
什么能激励您
- 认可与赞许
- 交流与团队协作
- 自由表达的空间
- 新鲜感和多样化的任务
如何与您沟通更有效
- 先建立个人联系,再谈正事
- 给出发言和讨论想法的空间
- 在公开场合肯定贡献
- 把约定落实成文字:这对双方都有好处
压力之下
在压力之下,您会变得心神不定、冲动行事,回避不愉快的谈话,并可能高估局面。开诚布公的讨论和同事的支持会有所帮助。
理想的工作环境
开放、友好、充满交流与认可、不受僵化规章束缚的环境。孤立和单调会消磨热情。
其他 DISC 类型
您直奔目标、行动迅速:主动出击,不经冗长讨论就做决定,也不畏惧阻力。掌控局面、看到可衡量的成果对您很重要。
DI开拓者DI · 支配型 + 影响型干劲与魅力:您能迅速带领大家奔向目标,并善于让人追随。您以魄力和热情说服他人,边走边做决定,但对细节的耐心和审慎往往不足。
DC战略家DC · 支配型 + 谨慎型以质量赢得结果:您对自己和他人要求严格,思维系统化,没有充分论据绝不做决定。您擅长复杂任务,但可能显得冷淡和过于挑剔。
DS实干家DS · 支配型 + 稳健型坚持与可靠:您执着地朝目标前进,却不张扬,而且善始善终。您同时看重自主与稳定,这是难得的组合。
ID激励者ID · 影响型 + 支配型能量与冲劲:您用想法感染他人,勇于主动出击。您善于“推销”想法和目标,但有高估自身实力、低估细节的风险。
IS引路人IS · 影响型 + 稳健型温暖与投入:您让人愿意亲近,善于支持和凝聚他人。关系和氛围对您很重要,而冲突和苛刻的要求会让您感到吃力。
IC演说家IC · 影响型 + 谨慎型口才与精准:您能有说服力地阐述一个深思熟虑的立场。您把善于交际与注重事实结合在一起,但可能在随性与谨慎之间摇摆。
S守护者S · 稳健型您带来稳定:信守承诺,善始善终,支持他人,化解冲突。可预期、信任,以及适应变化的时间对您很重要。
SI外交家SI · 稳健型 + 影响型平和与友善:您营造信任的氛围,化解棱角,支持团队。对您来说,说“不”和坚持不受欢迎的决定并不容易。
SC匠人SC · 稳健型 + 谨慎型可靠与细致:您有条不紊地工作,遵守规则,不慌不忙地把事情做完。您看重稳定和明确的期望,而突变和施压会让您难以承受。
SD执行者SD · 稳健型 + 支配型执着与耐心:您沉着而坚定地推动事情走向结果,不在多余的讨论上耗费精力。长期来看您非常可靠,只是在旁人眼中可能显得固执。
C分析家C · 谨慎型您依据事实和标准行事:核查、分析、规划,不喜欢仓促的决定。对您而言,质量和正确比速度和表面效果更重要。
CD把关人CD · 谨慎型 + 支配型标准与意志:您要求自己和他人都做到精确,能迅速发现错误,并敢于指出。您擅长复杂的专业任务,但可能过于严苛和封闭。
CS专家CS · 谨慎型 + 稳健型精确与一贯:您工作深思熟虑,核对细节,依靠经过验证的方法。您是可靠的专业人士,只是不确定性和急速变化会让您感到吃力。
CI顾问CI · 谨慎型 + 影响型分析与沟通:您既能把问题弄明白,又能把它通俗易懂地讲给别人听。这是难得的组合:下结论时审慎,交流时轻松。有时“先核实”与“先分享”之间的内心拉扯会成为阻碍。