Pengaruh dan Kestabilan: Kecocokan
Pasangan yang hangat dan ramah: I menginspirasi, S mendukung. Bagus untuk suasana kerja dan hubungan dengan klien, kurang cocok untuk keputusan yang sulit.
I dan S disatukan oleh fokus pada orang: bagi keduanya, hubungan, suasana, dan pengakuan itu penting. Perbedaannya ada pada tempo: I cepat, spontan, dan menyukai hal baru, sedangkan S bertempo tenang dan lebih menyukai tatanan yang sudah dikenal. Bersama-sama mereka menciptakan lingkungan paling bersahabat di dalam tim, tetapi sulit mengambil keputusan yang keras, menghindari percakapan yang tidak menyenangkan, dan bisa membiarkan masalah berlarut-larut asalkan tidak ada yang tersinggung. I mampu menggerakkan S untuk berubah, sedangkan S mampu menahan I dari janji-janji yang impulsif.
Cara mereka bekerja sama
Yang menyatukan
- Perhatian pada orang dan hubungan
- Mengupayakan keharmonisan dan suasana yang baik
- Siap membantu dan mendukung
Di mana gesekan muncul
- I mengubah rencana secara mendadak, dan itu membuat S kehilangan pijakan
- Keduanya menghindari konflik, sehingga masalah menumpuk
- I banyak bicara, S mengalah dan memendam kebutuhannya sendiri
Saran untuk gaya Pengaruh (I)
- Beri tahu S soal perubahan jauh-jauh hari dan jangan mengubah keputusan tanpa alasan
- Tanyakan pendapat S secara langsung, karena ia tidak akan menyodorkannya sendiri
- Tuntaskan apa yang sudah dimulai, karena S lebih menghargai keandalan daripada ide
Saran untuk gaya Kestabilan (S)
- Nyatakan batasan Anda dengan jelas, karena I tidak akan bisa menebaknya
- Dukung ide-ide I, tetapi mintalah rencana dan tenggat
- Jangan takut memberi umpan balik yang jujur, karena I akan menerimanya lebih mudah daripada yang Anda kira
Atasan I, bawahan S
Atasan I memberi inspirasi dan pujian, bawahan S bekerja dengan andal. Ini pasangan yang baik, asalkan I tidak mengubah rencana setiap minggu. S sulit menghadapi perubahan terus-menerus dan tidak akan mengatakannya sendiri. Atasan I sebaiknya menanyakan bagaimana S menjalaninya dan menjaga prioritas tetap stabil.
Atasan S, bawahan I
Atasan S menciptakan suasana tenang yang membuat bawahan I nyaman, tetapi mungkin tidak memberinya cukup pengakuan dan kesempatan tampil. Atasan S sebaiknya menyebut keberhasilan I secara terbuka, sedangkan I perlu ingat bahwa S menghargai konsistensi dan tidak suka kejutan.
Dalam rapat dan pesan tertulis
Dalam rapat, I berbicara, S mendengarkan dan mendukung. Rapat berlangsung menyenangkan, tetapi persoalan yang diperdebatkan sering dihindari: keduanya tidak suka konflik. Dalam pesan tertulis, I menulis cepat dan banyak, S menulis dengan cermat dan lebih lambat; I bisa mengira S tidak tertarik.
Konflik yang khas dan cara mengatasinya
Konflik yang khas: I mengubah rencana di saat terakhir, S diam-diam menyesuaikan diri tetapi kehilangan kepercayaan. Jalan keluarnya: sepakati bahwa perubahan dibahas lebih dulu, dan S menyampaikan ketidaknyamanannya secara terbuka. Keduanya perlu belajar berbeda pendapat tanpa takut merusak hubungan.
Di luar pekerjaan: persahabatan, hubungan, keluarga
Di luar pekerjaan, I dan S adalah pasangan yang hangat dan ramah, penuh komunikasi dan perhatian. I membawa pengalaman baru, S membawa kenyamanan dan kestabilan. Risikonya, pembicaraan sulit ditunda bertahun-tahun. Pasangan ini sebaiknya sesekali sengaja membicarakan apa yang tidak memuaskan.
Tiga aturan untuk pasangan ini
- Perubahan dibahas lebih dulu, bukan setelah terjadi
- S menyampaikan ketidaknyamanan dengan kata-kata
- Jangan takut berbeda pendapat: itu tidak merusak hubungan
Selengkapnya tentang profil “Inspirator” · Selengkapnya tentang profil “Penopang”
Pasangan gaya lainnya
DD D + DDI Dominasi + PengaruhDS Dominasi + KestabilanDC Dominasi + KetelitianII I + IIC Pengaruh + KetelitianSS S + SSC Kestabilan + KetelitianCC C + C