C型とC型の相性
専門家同士のペア。正確さ、論理、高い基準があります。一緒だと非の打ちどころのない仕事をしますが、時間がかかり、細部で議論しがちです。
二人のCは同じ言葉で話します。事実、基準、リスクです。互いの能力を尊重し、文句のつけようのない仕事をします。問題はテンポと完璧主義です。細部のひとつひとつが議論され、すべての決定が確信を得るまで先送りされ、句読点をめぐる議論が1週間続くこともあります。もう一つの落とし穴は感情を抑えることです。どちらも緊張を口にしないため、意見の相違が冷たい沈黙に変わっていきます。このペアには外部からの期限と、「これで十分」で構わないという取り決めが必要です。
一緒に働くとき
共通点
- 品質への高い基準
- データと論理を拠りどころにすること
- 規律と、取り決めを守る姿勢
摩擦が起きやすいところ
- 完璧主義が二倍になり、期限が遠のく
- 本題の結論が出ないまま、細部の議論が続く
- 緊張が言葉にされず、たまっていく
慎重（C）へのアドバイス
- どの水準の品質で十分かをあらかじめ決め、そこで手を止めること
- 分析の時間を区切ること。期限のない完璧な答えより、期限内の答えです
- 意見の相違は率直に話すこと。沈黙は何も解決しません
C型の上司とC型の部下
C型の上司とC型の部下は、多くを語らずとも理解し合えます。基準、データ、正確さ。難しいのはスピードと批判です。どちらも再確認して欠点を見つけがちです。C型の上司は「これで十分」の線を決め、ミスだけでなくうまくいった点にも触れるとよいでしょう。
会議とメッセージでのやりとり
会議では、二人のCが問題を細部まで検討し、的確な質問を投げかけ、素早い結論にはめったに至りません。会議は質が高いものの、長くなります。メッセージは添付ファイル付きの詳しい文面になります。分析からではなく結論から書き始めるとよいでしょう。
よくある対立と解決の方法
よくある対立は、方法をめぐる議論です。どちらも自分のやり方が正しいと確信し、延々と論拠を並べ続けます。解決策は、評価の基準と、完全な確信がなくても決定を下す期限を、話し合って決めておくことです。
仕事以外：友人、恋愛、家族
仕事以外では、二人のCは落ち着いた、よく考えるペアで、個人の空間、秩序、誠実さを大切にします。大声でけんかすることはめったにありませんが、互いに批判的になりすぎることがあります。うまくいっていないことだけでなく、うれしいことももっと話すことが大切です。
このペアのための3つのルール
- 「これで十分」の線を前もって決める
- メッセージも会話も結論から始める
- ミスだけでなく、うまくいった点にも触れる
その他の組み合わせ
DD D + DDI 主導 + 感化DS 主導 + 安定DC 主導 + 慎重II I + IIS 感化 + 安定IC 感化 + 慎重SS S + SSC 安定 + 慎重