Guion de la sesión
6 páginas: preparación, plan para 60 y 90 minutos, qué decir y hacer en cada paso, dos ejercicios, cómo comentar los resultados sin etiquetas, situaciones difíciles y respuestas a las preguntas más frecuentes de los participantes.
Servicios
Kit para facilitadores DISC
Todo lo necesario para dirigir una sesión de DISC con un equipo, un grupo de estudio o en una formación, aunque sea la primera vez. Para los participantes el test es gratuito, en papel u online.
- 60 o 90 minutos
- 4–30 participantes
- PDF y Excel
- 12,99 USD
Qué incluye
Diapositivas
16 diapositivas para proyectar: objetivos y normas de la sesión, código QR del test, los dos ejes y los cuatro estilos, una diapositiva por estilo, cómo leer el resultado, los ejercicios y los acuerdos.
Hoja del grupo
Un archivo de Excel para 40 participantes. Introduzca las marcas del cuestionario en papel o los porcentajes del resultado online: la hoja calcula los totales, determina el perfil de cada persona y muestra un resumen del grupo con cuántas personas hay de cada estilo y en qué conviene fijarse.
Mapa del equipo
Un círculo de cuatro sectores para imprimir en A3 o A4: cada participante marca su estilo con una nota adhesiva y el equipo ve enseguida qué estilos abundan, cuáles faltan y dónde pueden surgir roces.
Tarjetas «Cómo trabajar conmigo»
Una tarjeta por estilo —qué es importante para esa persona, cómo llegar a acuerdos con ella y qué le dificulta el trabajo— y tarjetas en blanco para que cada participante escriba lo suyo.
Para quién es
- Recursos humanos y responsables de equipo: para que el equipo se conozca, para incorporar a nuevas personas y para hablar de los roces sin buscar culpables.
- Formadores y universidades corporativas: un módulo listo para programas de comunicación y trabajo en equipo.
- Docentes de universidad y de formación profesional: una clase de psicología de la comunicación, gestión o desarrollo profesional.
- Orientadores profesionales y coaches: una sesión grupal sobre los puntos fuertes y el estilo de trabajo.
Cómo es la sesión
- Introducción y normas: hablamos del comportamiento en el trabajo, cada uno comparte solo lo que quiere y sin etiquetas.
- Los participantes hacen el test: en el móvil con el código QR o en el cuestionario en papel.
- Los cuatro estilos y cómo leer el resultado.
- Ejercicio «Cuatro rincones»: los grupos de cada estilo comentan qué les da energía y cómo llegar a acuerdos con ellos.
- Mapa del equipo: qué estilos abundan, cuáles faltan y dónde pueden surgir roces.
- «Cómo trabajar conmigo»: intercambio de tarjetas en parejas (en la versión de 90 minutos).
- Acuerdos: cómo hacemos las reuniones, cómo asignamos las tareas y cómo nos damos retroalimentación.
Precio y cómo recibirlo
El kit cuesta 12,99 USD. Envíe su solicitud: le responderemos en un día hábil con un enlace para pagar con tarjeta.
Tras el pago, los archivos llegarán a su correo electrónico. Puede imprimir el mapa, las tarjetas y el cuestionario del test para los participantes de sus propias sesiones tantas veces como quiera.
Preguntas
¿Hace falta experiencia o una certificación para dirigir la sesión?
No. El guion está pensado para quien dirige una sesión DISC por primera vez: explica qué decir y qué hacer en cada paso.
¿Los participantes tienen que registrarse o pagar?
No. El test es gratuito y no requiere registro: online o en el cuestionario en papel, que se imprime desde la página «Test en PDF».
¿Se puede hacer la sesión online?
Sí. El guion describe la versión online: en lugar de los rincones de la sala, salas separadas para los grupos; en lugar del mapa en papel, una pizarra compartida.
¿Y si el grupo tiene más de 30 personas?
Los ejercicios se hacen en subgrupos y el mapa del equipo, por departamentos. La hoja del grupo admite 40 participantes.
¿Ven ustedes los resultados de mis participantes?
No. La hoja del grupo funciona en su ordenador y no envía datos a ningún sitio. El test online lo hacen los participantes por su cuenta y sin registro.
Solicitud del kit
Le responderemos en un día hábil al correo electrónico que indique.