Scenariusz warsztatu
6 stron: przygotowanie, plan na 60 i 90 minut, co mówić i robić na każdym etapie, dwa ćwiczenia, jak omawiać wyniki bez etykiet, trudne sytuacje i odpowiedzi na częste pytania uczestników.
Usługi
Zestaw prowadzącego DISC
Wszystko, czego potrzebujesz, żeby poprowadzić warsztat DISC dla zespołu, grupy studentów albo na szkoleniu – nawet jeśli robisz to pierwszy raz. Test jest dla uczestników bezpłatny: na papierze lub online.
- 60 lub 90 minut
- 4–30 uczestników
- PDF i Excel
- 12,99 USD
Co zawiera zestaw
Slajdy
16 slajdów do wyświetlenia na ekranie: cele i zasady warsztatu, kod QR do testu, dwie osie i cztery style, osobny slajd dla każdego stylu, jak czytać wynik, ćwiczenia i wspólne ustalenia.
Tabela grupy
Plik Excel dla 40 uczestników. Wpisujesz punkty z papierowego arkusza albo procenty z wyniku online – tabela policzy wyniki, określi profil każdej osoby i pokaże podsumowanie grupy: ile osób ma każdy styl i na co zwrócić uwagę.
Mapa zespołu
Koło z czterema sektorami do druku w formacie A3 lub A4: uczestnicy zaznaczają swój styl karteczkami samoprzylepnymi, a zespół od razu widzi, kogo jest w nim więcej, kogo brakuje i gdzie mogą pojawić się tarcia.
Karty „Jak ze mną pracować”
Po jednej karcie dla każdego stylu – co jest dla tej osoby ważne, jak najlepiej się z nią dogadać i co jej przeszkadza – oraz puste karty, na których uczestnicy dopiszą coś od siebie.
Dla kogo
- Dla HR i menedżerów: lepsze poznanie się w zespole, wdrażanie nowych pracowników, rozmowa o tarciach bez szukania winnych.
- Dla trenerów biznesu i akademii korporacyjnych: gotowy moduł do programów o komunikacji i pracy zespołowej.
- Dla wykładowców i nauczycieli: zajęcia z psychologii komunikacji, zarządzania lub planowania kariery.
- Dla doradców zawodowych i coachów: spotkanie grupowe o mocnych stronach i stylu pracy.
Jak przebiega warsztat
- Wprowadzenie i zasady: mówimy o zachowaniu w pracy, wynikiem dzielimy się tylko z własnej woli, bez etykiet.
- Uczestnicy robią test – na telefonie przez kod QR albo na papierowym arkuszu.
- Cztery style i jak czytać wynik.
- Ćwiczenie „Cztery narożniki”: grupy według stylów rozmawiają o tym, co je napędza i jak się z nimi dogadywać.
- Mapa zespołu: kogo jest więcej, kogo brakuje, gdzie mogą pojawić się tarcia.
- „Jak ze mną pracować” – wymiana kart w parach (w wersji 90-minutowej).
- Wspólne ustalenia: jak prowadzimy spotkania, jak przydzielamy zadania i jak przekazujemy informację zwrotną.
Cena i jak otrzymać zestaw
Zestaw kosztuje 12,99 USD. Zostaw zgłoszenie – w ciągu jednego dnia roboczego odpowiemy i wyślemy link do płatności kartą.
Po opłaceniu pliki przyjdą na twój adres e-mail. Mapę, karty i arkusz testu możesz drukować dla uczestników swoich warsztatów tyle razy, ile potrzebujesz.
Pytania
Czy do poprowadzenia warsztatu potrzebne jest doświadczenie albo certyfikat?
Nie. Scenariusz jest napisany dla osoby, która prowadzi warsztat DISC pierwszy raz: opisuje, co mówić i robić na każdym etapie.
Czy uczestnicy muszą się rejestrować albo płacić?
Nie. Test jest bezpłatny i nie wymaga rejestracji – online albo na papierowym arkuszu, który można wydrukować ze strony „Test w PDF”.
Czy warsztat można poprowadzić online?
Tak. Scenariusz opisuje wariant online: zamiast narożników sali – osobne pokoje dla grup, zamiast papierowej mapy – wspólna tablica online.
Co, jeśli w grupie jest więcej niż 30 osób?
Ćwiczenia robi się w podgrupach, a mapę zespołu – osobno dla każdego działu. Tabela grupy mieści 40 uczestników.
Czy widzicie wyniki moich uczestników?
Nie. Tabela grupy działa na twoim komputerze i nigdzie nie wysyła danych. Test online uczestnicy robią samodzielnie i bez rejestracji.
Zgłoszenie – zestaw prowadzącego
Odpowiemy w ciągu jednego dnia roboczego na adres e-mail, który podasz.