Relatório DISC ampliado

O relatório resumido que você recebe depois do teste responde à pergunta “qual é o meu perfil?”. O ampliado responde à seguinte: “e o que eu faço com isso?”. Ele é montado a partir das suas respostas: com os seus números, para o seu perfil e com o seu nome em cada página.

• 13 seções
• cerca de 29 páginas A4
• três folhas de trabalho
• PDF no seu e-mail

Como é o relatório

Quatro páginas do relatório de uma participante fictícia com o perfil Inspirador. O seu relatório traz o seu nome, os seus números e o texto do seu perfil. Clique em uma página para vê-la em tamanho maior.

Para quem é

• Para quem quer entender os próprios números: o que significa cada uma das quatro escalas, por que o perfil tem esse nome e o que fazer com a escala mais baixa.
• Para quem lida com gente o dia todo: o relatório traz técnicas e frases prontas para conversar com pessoas de cada um dos quatro estilos.
• Para quem lidera uma equipe ou está prestes a assumir uma nova função: há seções sobre decisões, conflitos e estresse, sobre como liderar e sobre como trabalhar com o próprio gestor.

O que tem dentro

A ordem e os títulos das seções são os mesmos para os dezesseis perfis; já o texto, cada perfil tem o seu.

1. Como ler este relatório. O que o DISC descreve, o que não descreve e até onde o relatório vai.
2. Seu perfil em detalhes. As quatro escalas com as suas porcentagens, a análise de cada uma e a comparação entre as duas camadas das suas respostas: o perfil adaptado e o perfil natural.
3. Como os outros veem você. A primeira impressão, o que as pessoas notam depois de um mês, cinco pontos cegos e como pessoas de cada estilo percebem você.
4. Pontos fortes e como usá-los. Cinco pontos fortes e, para cada um, uma técnica para tirar mais proveito dele.
5. Áreas de desenvolvimento: cinco práticas. O que acontece, o que fazer e como perceber que a prática está funcionando.
6. O que motiva e o que desmotiva você. O que dá energia, o que tira o seu ânimo e como definir as suas metas.
7. Trabalho e carreira. Onde o seu estilo rende mais, quais tarefas são armadilhas, como você toma decisões e os sinais de que um cargo não combina com você.
8. Comunicação com cada um dos quatro estilos. Como reconhecer o estilo da outra pessoa, por onde começar a conversa, onde surgem os atritos e uma frase pronta para cada caso.
9. Conflito e estresse. Três cenários típicos, os primeiros sinais de pressão e o que fazer na hora.
10. Você como líder e como membro da equipe. O que você faz bem, o que atrapalha e como lidar com um gestor de cada estilo: prestar contas, discordar, fazer pedidos.
11. Plano de 30 dias. Folha de trabalho: quatro semanas, três passos em cada uma, com espaço para marcar o que já foi feito.
12. O essencial em uma página. Folha de trabalho: o resumo do relatório, para deixar sempre à vista.
13. Como trabalhar comigo. Folha de trabalho para o gestor e os colegas: dá para imprimir ou encaminhar.

O que muda em relação ao relatório resumido

O teste, o resultado na tela e o relatório resumido em PDF continuam gratuitos. O relatório ampliado é opcional: só compra quem quiser.

Como receber o relatório

1. Faça o teste gratuito: 24 blocos, cerca de 10 minutos. Se você já fez, não precisa repetir: o relatório é montado a partir do resultado que você já tem.
2. Informe seu e-mail e clique em “Comprar”. Você paga em dólares americanos na página segura da Prodamus, nossa prestadora de serviços de pagamento; a página é em inglês. Na fatura, a cobrança pode aparecer como simpleway.by, nome usado pela bePaid, a processadora de cartões da Prodamus.
3. O relatório chega ao seu e-mail logo após o pagamento, em PDF, como anexo. O comprovante de pagamento vai para o mesmo endereço.

Perguntas e respostas

O relatório é escrito para mim ou é um texto genérico?

Ele é montado a partir das suas respostas. O texto foi escrito para o seu perfil, um entre dezesseis. A seção 2 inteira e trechos das seções 3, 5, 11, 12 e 13 dependem dos seus números: as porcentagens nas quatro escalas, a contagem de marcações “mais” e “menos” e a escala mais baixa. Seu nome aparece em todas as páginas.

Em que formato o relatório chega?

Em um arquivo PDF anexado ao e-mail, com cerca de 29 páginas A4. Dá para ler bem na tela e para imprimir; cada uma das três folhas de trabalho cabe em uma única página.

Em que idioma está o relatório?

Em português do Brasil. O relatório foi escrito diretamente em português, e não traduzido de outro idioma.

É um diagnóstico ou uma avaliação de habilidades?

Não. O relatório descreve o seu estilo de comportamento com base nas suas respostas. Ele não faz diagnósticos, não mede inteligência e não prevê sucesso.

Posso pedir reembolso?

Sim. Se o relatório não atender às suas expectativas, escreva para info@disc-test.org em até 7 dias após o pagamento: devolvemos o valor integral, sem pedir justificativa. Os demais casos e o procedimento de reembolso estão na política de reembolso.

O serviço se chama “Perfil DISC ampliado” e é prestado conforme os termos de venda; a política de reembolso explica quando e como o valor pago é devolvido.

Serviços → · Termos de venda (oferta ao público) → · Política de reembolso →

Atualizado em 22 de outubro de 2026