DISC 详细版报告

测试后的简版报告回答的是“我是什么类型”。详细版报告回答的是下一个问题：“知道了类型，我该怎么做？”它根据你的作答生成：用的是你的分数，写的是你的类型，每一页都印着你的名字。

• 13 章
• 约 28 页
• 三张实用单页
• PDF 发送到邮箱

适合哪些人

• 想看懂自己分数的人：四种风格的得分各代表什么，你的类型为什么叫这个名字，得分最低的那种风格该怎么对待。
• 经常与人打交道的人：面对四种风格的人分别该怎么沟通，报告里有方法，也有现成的话术。
• 带团队或即将走上新岗位的人：报告有专门的章节讲决策、冲突和压力，也讲如何带人、如何与上级共事。

报告内容

十六种类型的报告，章节顺序和标题都相同，正文则各不相同。

1. 如何阅读这份报告。DISC 描述什么、不描述什么，这份报告的边界在哪里。
2. 你的类型详解。四条带百分比的横条，逐一解读每种风格的得分，并对比你作答的两个层面：外在形象与本真自我。
3. 别人眼中的你。你给人的第一印象，相处一个月后别人会注意到什么，五个盲区，以及每种风格的人怎么看你。
4. 你的优势以及如何发挥。五项优势，每项都配一个让它发挥得更好的方法。
5. 成长空间：五项练习。问题出在哪里、该怎么做，以及怎样判断练习见效了。
6. 什么激励你，什么消耗你。什么让你干劲十足，什么让你提不起劲，怎样给自己定目标。
7. 工作与职业。你的风格在哪里最能发挥，哪些任务容易让你踩坑，你如何做决定，哪些信号说明这个岗位不适合你。
8. 与四种风格的人沟通。怎样看出对方的风格，怎样开口，哪里容易产生摩擦；每种情况都附一句拿来就能用的话。
9. 冲突与压力。三种典型情境，压力的早期信号，以及当下可以怎么做。
10. 作为上级的你，作为下属的你。你擅长什么，容易在哪里出问题；面对每种风格的上级，如何汇报、如何表达不同意见、如何提出请求。
11. 30 天计划。实用单页：四周，每周三步，做完一步打一个勾。
12. 一页要点。实用单页：整份报告的精华，适合放在手边随时看。
13. 如何与我共事。实用单页，写给上级和同事：可以打印，也可以直接转发。

与简版报告有什么不同

测试、屏幕上的结果和 PDF 简版报告仍然免费。详细版报告完全自愿购买。

如何获取报告

1. 完成免费测试：24 组题，约 10 分钟。如果你已经做过，不必重做：报告会根据已有的结果生成。
2. 留言登记。详细版报告暂无简体中文版；开放订购后，我们会第一时间发邮件通知你。
3. 下单付款后，报告会立即以 PDF 附件的形式发送到你的邮箱。

常见问题

报告是专门为我写的，还是通用模板？

报告根据你的作答生成。正文针对你的类型（十六种类型之一）撰写。第 2 章的全部内容，以及第 3、5、11、12、13 章的部分内容，会随你的分数而变：四种风格的百分比、“最像”和“最不像”的勾选数，以及得分最低的风格。每一页都印有你的名字。

报告以什么形式发送？

PDF 文件，以邮件附件发送，约 28 页 A4。在屏幕上看或打印出来都方便；三张实用单页各占一整页。

报告是什么语言的？

目前报告只有俄语版。你可以先留言登记：简体中文版开放订购后，我们会发邮件通知你。

这是诊断或能力测评吗？

不是。报告根据你的作答描述你的行为风格，不作诊断，不测量智力，也不预测成功。

可以退款吗？

可以。如果报告不适合你，请在付款之日起 7 天内发邮件至 info@disc-test.org，我们将全额退款，无需说明理由。其他退款情形和办理方式，见《退款政策》。

该服务名为“DISC 详细版报告”，按《付费服务协议》提供；哪些情况可以退款、如何办理，见《退款政策》。

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更新于 2026年10月22日