Ausführlicher DISG-Bericht

Der Kurzbericht nach dem Test beantwortet die Frage „Welcher Typ bin ich?“. Der ausführliche Bericht beantwortet die nächste: „Was fange ich damit an?“ Er entsteht aus Ihren eigenen Antworten: mit Ihren Zahlen, für Ihr Profil, mit Ihrem Namen auf jeder Seite.

• 13 Kapitel
• rund 30 Seiten
• drei Arbeitsblätter
• PDF per E-Mail

So sieht der Bericht aus

Vier Seiten aus dem Bericht für eine erfundene Teilnehmerin mit dem Profil Impulsgeber. Ihr Bericht trägt Ihren Namen, Ihre Zahlen und den Text zu Ihrem Profil. Tippen oder klicken Sie auf eine Seite, um sie zu vergrößern.

Für wen er gedacht ist

• Sie wollen Ihre Zahlen verstehen: was jede der vier Skalen bedeutet, warum Ihr Profil gerade diesen Namen trägt und was Sie mit Ihrem niedrigsten Wert anfangen können.
• Sie haben viel mit Menschen zu tun: Der Bericht gibt Ihnen Gesprächstechniken und fertige Formulierungen für jeden der vier Stile an die Hand.
• Sie führen ein Team oder stehen vor einer neuen Rolle: Es gibt Kapitel über Entscheidungen, Konflikte und Stress, über das Führen und über die Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft.

Was im Bericht steht

Reihenfolge und Titel der Kapitel sind für alle sechzehn Profile gleich; der Text ist für jedes Profil eigens geschrieben.

1. So lesen Sie diesen Bericht. Was DISG beschreibt, was nicht und wo die Grenzen des Berichts liegen.
2. Ihr Profil im Detail. Vier Skalen mit Ihren Prozentwerten, jede Skala einzeln erläutert, dazu der Vergleich der beiden Ebenen Ihrer Antworten: angepasstes und natürliches Verhalten.
3. Wie andere Sie sehen. Der erste Eindruck, was nach einem Monat auffällt, fünf blinde Flecken und wie Menschen jedes Stils Sie wahrnehmen.
4. Ihre Stärken und wie Sie sie nutzen. Fünf Stärken – und zu jeder eine Technik, mit der Sie mehr aus ihr herausholen.
5. Entwicklungsfelder: fünf Übungen. Was passiert, was Sie tun können und woran Sie erkennen, dass die Übung wirkt.
6. Was Sie motiviert und was Sie bremst. Was Ihnen Energie gibt, was sie Ihnen raubt und wie Sie sich Ziele setzen.
7. Arbeit und Karriere. Wo Ihr Stil am besten zur Geltung kommt, welche Aufgaben für Sie zur Falle werden, wie Sie Entscheidungen treffen und woran Sie merken, dass eine Rolle nicht zu Ihnen passt.
8. Kommunikation mit jedem der vier Stile. Wie Sie den Stil Ihres Gegenübers erkennen, wie Sie ins Gespräch einsteigen, wo es zu Reibungen kommt – und für jeden Fall eine fertige Formulierung.
9. Konflikt und Stress. Drei typische Szenarien, frühe Anzeichen von Druck und was in der Situation selbst hilft.
10. Sie als Führungskraft und als Teammitglied. Was Ihnen leichtfällt, was Ihnen im Weg steht und wie Sie einer Führungskraft jedes Stils berichten, widersprechen und Ihre Anliegen vortragen.
11. 30-Tage-Plan. Arbeitsblatt: vier Wochen, pro Woche drei Schritte zum Abhaken.
12. Das Wichtigste auf einer Seite. Arbeitsblatt: die Essenz des Berichts, immer griffbereit.
13. So arbeitet man am besten mit mir. Arbeitsblatt für Ihre Führungskraft und Ihr Team: zum Ausdrucken oder Weiterleiten.

Was ihn vom Kurzbericht unterscheidet

Der Test, das Ergebnis auf dem Bildschirm und der Kurzbericht als PDF bleiben kostenlos. Den ausführlichen Bericht bestellen Sie nur, wenn Sie ihn möchten.

So erhalten Sie den Bericht

1. Machen Sie den kostenlosen Test: 24 Blöcke, etwa 10 Minuten. Haben Sie ihn schon gemacht, brauchen Sie ihn nicht zu wiederholen: Der Bericht entsteht aus dem vorhandenen Ergebnis.
2. Geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein und klicken Sie auf „Kaufen“. Sie bezahlen in Euro auf der gesicherten Seite von Prodamus, unserem Zahlungsabwickler; diese Seite ist auf Englisch. Auf Ihrem Kontoauszug kann die Zahlung unter dem Namen simpleway.by erscheinen: Diesen Namen verwendet bePaid, das Unternehmen, das für Prodamus die Kartenzahlungen abwickelt.
3. Der Bericht kommt direkt nach der Zahlung per E-Mail, als PDF im Anhang. Der Kaufbeleg geht an dieselbe Adresse.

Fragen und Antworten

Wird der Bericht für mich geschrieben oder ist das ein Standardtext?

Der Bericht entsteht aus Ihren Antworten. Der Text ist für Ihr Profil geschrieben – eines von sechzehn. Das gesamte Kapitel 2 und einzelne Stellen in den Kapiteln 3, 5, 11, 12 und 13 hängen von Ihren Zahlen ab: von den Prozentwerten auf den vier Skalen, von der Zahl Ihrer Markierungen „am meisten“ und „am wenigsten“ und von Ihrem niedrigsten Wert. Auf jeder Seite steht Ihr Name.

In welcher Form kommt der Bericht?

Als PDF im Anhang einer E-Mail, rund 30 Seiten im Format A4. Er lässt sich gut am Bildschirm lesen und sauber ausdrucken; jedes der drei Arbeitsblätter passt auf eine Seite.

In welcher Sprache ist der Bericht?

Auf Deutsch. Der Bericht wurde direkt auf Deutsch geschrieben, für Leser in Deutschland, und ist keine Übersetzung.

Ist das eine Diagnose oder eine Beurteilung meiner Fähigkeiten?

Nein. Der Bericht beschreibt Ihren Verhaltensstil anhand Ihrer Antworten. Er stellt keine Diagnosen, misst keine Intelligenz und sagt keinen Erfolg voraus.

Kann ich mein Geld zurückbekommen?

Ja. Sagt Ihnen der Bericht nicht zu, schreiben Sie innerhalb von 7 Tagen nach der Zahlung an info@disc-test.org: Sie erhalten Ihr Geld vollständig zurück, ohne Angabe von Gründen. Alle weiteren Fälle und den Ablauf finden Sie in den Rückerstattungsbedingungen.

Die Leistung heißt „Ausführliches DISG-Profil“; für sie gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Wann und wie Sie Ihr Geld zurückerhalten, steht in den Rückerstattungsbedingungen.

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Aktualisiert am 22. Oktober 2026