C ve C: uyum
Uzmanlar ikilisi: doğruluk, mantık ve yüksek standartlar. Birlikte kusursuz ama yavaş iş çıkarırlar ve ufak tefek şeyler üzerinde tartışmaya yatkındırlar.
İki C aynı dili konuşur: veriler, kriterler, riskler. Birbirlerinin yetkinliğine saygı duyar ve kusur bulunamayacak işler çıkarırlar. Sorun tempoda ve mükemmeliyetçiliktedir: her ayrıntı tartışılır, her karar tam emin olunana kadar ertelenir, bir virgül tartışması bir hafta sürebilir. Bir başka tuzak da mesafeli duruştur: ikisi de gerginlikten söz etmez ve görüş ayrılıkları soğuk bir sessizliğe dönüşür. Böyle bir ikiliye dışarıdan konmuş bir son tarih ve “yeterince iyi”nin de kabul edilebilir olduğu konusunda bir anlaşma gerekir.
Birlikte nasıl çalışırlar
Ortak noktalar
- Yüksek kalite standartları
- Verilere ve mantığa dayanma
- Disiplin ve verilen sözlere uyma
Sürtüşme nerede çıkar
- Mükemmeliyetçilik ikiye katlanır, tarihler kaçar
- İşin özünde karar çıkmadan ayrıntı tartışmaları
- Gerginlik konuşulmaz ve birikir
Titizlik (C) stili için öneriler
- Hangi kalite düzeyinin yeterli olduğunu baştan belirleyin ve orada durun
- Analiz süresini sınırlayın: zamanında verilen karar, tarihi belirsiz mükemmel karardan iyidir
- Görüş ayrılıklarını açıkça konuşun: susmak hiçbir şeyi çözmez
Yönetici C, çalışan C
C yönetici ve C çalışan birbirini çok az sözle anlar: standartlar, veriler, titizlik. Zorluklar hızda ve eleştiridedir: ikisi de tekrar tekrar kontrol etmeye ve kusur bulmaya yatkındır. C yöneticinin “yeterince iyi”nin sınırını belirlemesi ve yalnızca hataları değil, başarıları da dile getirmesi iyi olur.
Toplantıda ve yazışmalarda
Toplantıda iki C konuyu ayrıntısıyla ele alır, kesin sorular sorar ve nadiren hızlı bir karara varır. Toplantılar nitelikli ama uzun olur. Yazışmalarda ekli, ayrıntılı e-postalar gidip gelir; bunlara analizle değil, sonuçla başlamak yararlıdır.
Tipik çatışma ve çıkış yolu
Tipik çatışma yöntem tartışmasıdır: ikisi de kendi yolunun doğru olduğundan emindir ve bitmek bilmeyen argümanlar sıralar. Çıkış yolu, değerlendirme ölçütünde ve bir süre sınırında anlaşmaktır; bu süreden sonra, tam emin olunmasa bile karar verilir.
İş dışında: arkadaşlık, ilişkiler, aile
İş dışında iki C, kişisel alana, düzene ve dürüstlüğe değer veren sakin ve düşünceli bir ikilidir. Nadiren yüksek sesle kavga ederler ama birbirlerine karşı fazla eleştirel olabilirler. Yalnızca neyin yolunda gitmediğini değil, neyin onları sevindirdiğini de daha sık konuşmaları önemlidir.
Bu ikili için üç kural
- “Yeterince iyi”yi önceden tanımlamak
- Yazışmalara ve konuşmalara sonuçla başlamak
- Yalnızca hataları değil, başarıları da dile getirmek
“Analist” profili hakkında ayrıntılar
Diğer stil ikilileri
DD D + DDI Baskınlık + EtkileyicilikDS Baskınlık + İstikrarDC Baskınlık + TitizlikII I + IIS Etkileyicilik + İstikrarIC Etkileyicilik + TitizlikSS S + SSC İstikrar + Titizlik